一、公司简介
    中国人寿郑州市分公司国寿旗舰VIP客户服务中心是中国人寿在郑州地区专为公司现有和潜在中高、尖端客户提供全面和个性化服务的优势平台，是全国统一客服热线95519平台的地面跟进服务机构。客户享有365体育彩票_365bet体育娱乐场-【官方唯一授权】@绿色通道，员工拥有更快晋升通道。
中国人寿：雄居全球500强 领先中国保险业中国人寿是我国最大的商业保险集团，拥有国内最大的市场份额，是我国资本市场上最大的机构投资者。旗下寿险股份公司先后在纽约、香港、上海三地上市，总市值位列全球上市寿险公司第1位，全球上市保险集团第3位。
中国人寿的前身是成立于1949年的中国人民保险公司和1996年分设的中保人寿保险有限公司以及1999年成立的中国人寿保险公司。2003年，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。中国人寿保险（集团）公司是中国人寿的领导中枢，直属子公司（机构）包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院和成都保险学校。中国人寿参股银行、证券等大中型企业，已成为中国银行、工商银行的最大基础投资者，广发银行的并列第一大股东，中信证券和南方电网第二大股东。中国人寿正致力于建设一家资源配置合理、综合优势明显、主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足的国际顶级金融保险集团。
二、招聘岗位：
1.销售精英  
岗位职责
1.主要为公司中高端客户和高净值客户提供风险管理、财富管理服务；
2.为指定客户提供售后服务（包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等）；
3.参加公司有关会议和培训等活动；
4.遵守公司的有关规章制度，完成公司交办的其他相关事项。
待遇及晋升
1.基本工资分档6800元/10000元档，对应绩效工资档10000元/20000元；员工福利计划：之一保险套餐，之二年度企划奖励，之三周/法定节假日保证。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点，达到职级晋升考核标准，即可实现正常晋升和提前晋升。
任职要求
1.大专及以上学历（退伍军人优先）；
2.具有保险、银行、证券业工作经验者优先；
3.具有良好、扎实的专业知识；
4.具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力；
5.具有较强的判断能力和团队合作能力。
2.优秀大学生储备主管
岗位职责
1.为客户提供售后服务（包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等）；
2.参加公司有关会议和培训等活动；
3.对拟组建的团队伙伴进行辅导、培训和陪访；
4.遵守公司的有关规章制度，完成公司交办的其他相关事项。
待遇及晋升
1.基本工资分档2500元/3000元/4200元档，对应绩效工资档3000元/6000元/9000元；员工福利计划：之一保险套餐，之二阶段企划奖励，之三周/法定节假日保证。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点，达到职级晋升考核标准，即可实现正常晋升，共三级八档。
任职要求
1.大专及以上学历（退伍军人优先）；
2.具有良好、扎实的专业知识；
3.学生会干部及有实习经验优先；
4.具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力；
5.具有较强的判断能力和团队合作能力。
3.理财规划师
岗位职责
1. 主要为公司VIP客户和高净值客户提供风险管理、财富管理服务；
2.为指定客户提供售后服务（包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等）；
3.参加公司有关会议和培训等活动；
4.遵守公司的有关规章制度，完成公司交办的其他相关事项。
待遇及晋升
1.基本工资分档6500元/10000元档，对应绩效工资档10000元/15000元；员工福利计划：之一保险套餐，之二年度企划奖励，之三周/法定节假日保证。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点，达到职级晋升考核标准，即可实现正常晋升和提前晋升。
任职要求
1.大专及以上学历（退伍军人优先）；
2.具有银行、证券业工作经验者优先；
3.具有良好、扎实的专业知识；
4.具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力；
5.具有较强的判断能力和团队合作能力.

联系人：尚永超
联系电话：18503872418
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